时间:2023-02-27
manbet8、团体活动结束时,应用问卷或其他方式方法来了解大家对团体的反馈,manbet以评估活动是否达到团体的目标。
9、团体的反馈、自己的检讨以及所记录的资料都应加以保存,以供下一次改进的参考。
方案设计是活动经营时一种有组织的行动计划,以确保活动的有效进行。manbet下面我们来看看方案设计内容包括哪些。manbet
6、活动选择应考虑成员的年龄,成熟度、需求、团体发目的与预期的结果;应让所有成员都有参与的机会;活动应是领导者的能力范围和曾有的经验,还要考虑场地的适合性。
7、方案设计要考虑成员的特性,manbet如性别、年龄、表达能力、职业背景等因素。如小学儿童团体,可设计多一些动态性活动,中ຫໍສະໝຸດ Baidu或成年人团体克设计多些静态性活动;同性团体可设计肢体性活动,两性团体可设计分享性活动等。
2、设计成员的座位应考虑团体活动的大小。如小团体的活动,成员座位安排可以是钻石形、圆形、八边形和枫叶形;大团体活动,成员座位安排可以是扇形、小半圆形、圆形剧场和大半圆形。
2、我到底要做什么?即目标的制定。针对这写对象,了解和评估他们的需要,再确定团体活动要达到的具体目标。manbet
3、我要如何做?即进行方式和活动的设计。设计和创造团体经验以引发成员参与分享。